Kurzantwort
Eine praxisnahe Qualitätsprüfung vor der Veröffentlichung einer Stellenanzeige. Folgen Sie den Schritten unten und erstellen Sie ein Support Ticket, wenn ein Prozess blockiert bleibt.
Voraussetzungen
- Fertiger Anzeigenentwurf
- Klarheit über Zielgruppe und Rolle
Schritt für Schritt
- Ist der Jobtitel verständlich und suchnah?
- Sind Aufgaben konkret genug beschrieben?
- Sind Anforderungen realistisch und nicht unnötig abschreckend?
- Sind Arbeitsort, Arbeitszeit, Starttermin und Vergütung klar?
- Sind Benefits glaubwürdig und relevant?
- Ist der Bewerbungsprozess einfach und mobil nutzbar?
Häufige Probleme
- Zu wenig Resonanz: Testen Sie einen klareren Titel und mehr konkrete Arbeitgeberargumente.
- Zu viele unpassende Bewerbungen: Trennen Sie Muss Kriterien und Kann Kriterien deutlicher.
- Bewerber brechen ab: Reduzieren Sie unnötige Formularhürden.
Wann Support kontaktieren?
Kontaktieren Sie den Support, wenn die beschriebenen Schritte nicht helfen, ein Prozess blockiert ist oder Sie nicht sicher sind, welche Einstellung korrekt ist.