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Vertragsart (unbefristet, befristet, Vollzeit, Teilzeit etc.)

Arbeitszeiten / Schichtmodell

Remote-Anteil / Homeoffice möglich?

Muss-Kriterien (Must Have)

Wünschenswerte Kriterien (Nice to Have)

Fachliche Qualifikationen

Berufserfahrung (Jahre/Branche)

Sprachkenntnisse

Bildungsabschluss (z. B. Ausbildung, Studium, Zertifikate)

Soft Skills & persönliche Eigenschaften

Führerschein erforderlich? (Wenn ja, welche Klasse?)

Ja

Nein

Reisebereitschaft (Falls ja, wie viel Prozent der Zeit?)

Weitere Benefits (z. B. Firmenwagen, Boni, Weiterbildungen)

Unterkunft vorhanden?

Ja

Nein

Verpflegung vorhanden?

Vollverpflegung (7 Tage die Woche)

Während der Arbeitszeiten

Geplante Recruiting-Prozess-Schritte

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