Kurzantwort

So halten Sie den Recruiting Prozess sauber und nachvollziehbar. Folgen Sie den Schritten unten und erstellen Sie ein Support Ticket, wenn ein Prozess blockiert bleibt.

Voraussetzungen

  • Berechtigung zur Bearbeitung der Bewerbung
  • Definierte Recruiting Phasen

Schritt für Schritt

  1. Öffnen Sie das Kandidatenprofil.
  2. Prüfen Sie die aktuelle Phase und die nächsten sinnvollen Schritte.
  3. Wählen Sie den neuen Status aus.
  4. Ergänzen Sie eine interne Notiz, wenn die Entscheidung erklärungsbedürftig ist.
  5. Informieren Sie beteiligte Personen, wenn eine Rückmeldung benötigt wird.
  6. Nutzen Sie Ablehnung oder Einstellung erst, wenn die Entscheidung final ist.

Häufige Probleme

  • Status lässt sich nicht ändern: Prüfen Sie Ihre Berechtigung oder wenden Sie sich an einen Admin.
  • Falscher Status gesetzt: Korrigieren Sie den Status und dokumentieren Sie die Änderung intern.
  • Unklare Zuständigkeit: Legen Sie pro Stelle Verantwortliche fest.

Wann Support kontaktieren?

Kontaktieren Sie den Support, wenn die beschriebenen Schritte nicht helfen, ein Prozess blockiert ist oder Sie nicht sicher sind, welche Einstellung korrekt ist.