Seit 2008
am Markt etabliert
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Bewerbungen verarbeitet
DSGVO-konform
Gehostet in Deutschland
Unbegrenzt
Stellen zum Festpreis
Der Marktvergleich

Eine Stellenanzeige kostet anderswo mehr als bei uns das ganze Jahr

Klassische Jobbörsen rechnen pro Anzeige ab – oft 250 bis über 1.000 € pro Stelle und Monat. 360HR kostet 49 € im Monat. Für alle Stellen.

💸
Klassische Jobbörse
250–1.200 €
pro Stelle und Monat
  • Kosten je Anzeige einzeln
  • Schwer planbare Budgets
  • Kein ATS inklusive
  • Kein Google Jobs automatisch
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360HR Flat Rate
49 €
pro Monat, unbegrenzt viele Stellen
  • Unbegrenzt Stellen veröffentlichen
  • Google Jobs automatisch
  • ATS vollständig inklusive
  • Fester Preis, keine Überraschungen

Gemacht für Unternehmen, die regelmäßig einstellen

Zwei offene Stellen oder zwanzig – der Preis bleibt gleich. Keine Einzelbuchungen, keine Budgetrunden, keine Überraschungen auf der Rechnung.

Besonders geeignet für:

🏢 KMU 📈 Wachsende Teams 🏥 Pflege & Soziales 🍽️ Gastronomie 🏗️ Handwerk & Bau 📦 Logistik 🔧 IT & Tech 🏪 Filialbetriebe 👥 HR-Agenturen
Google Jobs

So erscheint Ihre Stelle bei Google

Millionen Menschen suchen Jobs direkt in der Google-Suche. 360HR bereitet jede Anzeige automatisch dafür auf – Sie müssen nichts tun.

  • Automatische Aufbereitung mit strukturierten Daten
  • Sichtbar dort, wo Kandidaten wirklich suchen
  • Keine Klickkosten, kein Anzeigenbudget
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Pflegefachkraft (m/w/d) – Vollzeit
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über 360HR

Beispielhafte Darstellung

Was enthalten ist

Alles drin, was Stellen sichtbar macht

Reichweite, Technik und Werkzeuge – in einem Preis.

Im Flat-Rate-Preis enthalten
Unbegrenzt Stellen veröffentlichen – ohne Mehrkosten
Egal ob 2 oder 200 offene Positionen: Sie zahlen immer denselben Festpreis. Jede Anzeige läuft bis zu 52 Wochen – ganz ohne Nachbuchen.

Google Jobs – automatisch

Jede Anzeige wird automatisch für Google Jobs aufbereitet und erscheint direkt in der Google-Suche. Sie müssen nichts tun.

360HR Reichweite

Zusätzlich sichtbar auf 360HR, in der App und per E-Mail-Alert an passende Kandidaten.

Bis zu 52 Wochen Laufzeit

Eine Anzeige, bis zu ein Jahr online. Ideal für Stellen, die laufend besetzt werden – ohne Nachbuchen.

Bewerbungseingang flexibel

Per E-Mail, Formular, ATS oder API – Bewerbungen kommen dort an, wo Sie arbeiten.

Redaktionelle Änderungen

Texte, Details, Konditionen – jederzeit kostenlos anpassbar. Ohne neue Buchung.

Zusätzliche Portale (optional)

Auf Wunsch zusätzlich auf Fach- und Regionalportalen – punktgenau für Ihre Zielgruppe.

ATS inklusive

Nicht nur Reichweite – auch die richtigen Werkzeuge

Ein vollständiges Bewerbermanagement (ATS) ist im Preis enthalten. Bewerbungen empfangen, sortieren, beantworten – alles an einem Ort.

Zentraler Bewerbungseingang

Alle Bewerbungen an einem Ort – Schluss mit dem Postfach-Chaos.

Recruiting-Pipeline

Kandidaten, Status, nächste Schritte – pro Stelle auf einen Blick.

Talentpool

Gute Kandidaten merken, spätere Stellen schneller besetzen.

Karriereseite

Ihre eigene Karriereseite mit allen offenen Stellen – automatisch aktuell.

Nachrichten & Kommunikation

Direkt mit Bewerbern schreiben – jeder Schritt dokumentiert.

Team-Recruiting

Mehrere Nutzer, klare Zuständigkeiten, gemeinsames Arbeiten.

💡

Andere verkaufen Reichweite. 360HR liefert Reichweite und das Werkzeug, Bewerbungen professionell zu bearbeiten – in einer Plattform.

Employer Branding & Support

Mehr als Technik – Ihre Arbeitgebermarke im besten Licht

Software allein reicht nicht. Wir helfen Ihnen, als Arbeitgeber zu überzeugen – persönlich, wenn Sie es brauchen.

  • Firmenlogo auf jeder Anzeige

    Ihr Logo auf jeder Anzeige – Kandidaten erkennen Sie wieder.

  • Arbeitgeberporträt

    Team, Kultur, Benefits – zeigen Sie, warum man bei Ihnen arbeiten will.

  • Persönliche Beratung

    Fragen zu Einrichtung, Anzeigen oder Strategie? Echte Menschen antworten.

  • Technischer Support

    Technische Fragen? Unser Support hält Ihre Stellen online.

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Offene Stellen

Servicekraft (m/w/d)
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Restaurantleiter (m/w/d)
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So einfach geht's

In drei Schritten zu Ihrer ersten Stellenanzeige

Kein Onboarding-Projekt, kein Vorwissen. Heute starten, heute veröffentlichen.

1

Account anlegen

Kostenlos auf 360HR.cloud registrieren. Ohne Kreditkarte – die Testphase startet sofort.

≈ 2 Minuten
2

Arbeitgeberprofil ausfüllen

Logo, Kurzbeschreibung, Benefits – erscheint automatisch auf jeder Anzeige.

≈ 5 Minuten
3

Erste Stelle veröffentlichen

Anzeige erstellen, veröffentlichen – die Aufbereitung für Google Jobs läuft automatisch.

≈ 10 Minuten
Preise

Professionelles Recruiting muss nicht teuer sein

Ein Preis, alles enthalten – ohne Setup-Kosten, ohne Anzeigenbudget.

Essentials
49 € pro Monat
oder 470 € jährlich – Sie sparen zwei Monate
  • Unbegrenzt Stellenanzeigen erstellen
  • Veröffentlichung auf Google Jobs & relevanten Plattformen
  • Vollwertiges Bewerbermanagement (ATS) inklusive
  • DSGVO-konforme Bewerberverwaltung
  • Keine Einrichtungskosten
  • Jederzeit erweiterbar & monatlich kündbar
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7 Tage kostenlos testen · keine Kreditkarte erforderlich

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Häufige Fragen

Alles, was Sie vor dem Start wissen müssen

Die häufigsten Fragen – direkt beantwortet.

Wie schnell ist meine Anzeige auf Google Jobs sichtbar?
In der Regel ist Ihre Stellenanzeige innerhalb kurzer Zeit nach der Veröffentlichung über Google Jobs auffindbar. Sie müssen dafür nichts Zusätzliches einrichten – die Aufbereitung für Google Jobs erfolgt automatisch.
Was passiert nach den 7 Tagen Testphase?
Wenn Sie innerhalb der 7 Tage unter „Einstellungen / Preise" ein Abo abschließen, wird Ihr Account ganz normal weitergeführt. Schließen Sie kein Abo ab, wird der Account nach Ablauf der Testphase automatisch gelöscht. Es entstehen keine Kosten und es wird nichts automatisch verlängert.
Brauche ich eine Kreditkarte, um zu starten?
Nein. Die Testphase können Sie ohne Angabe von Kreditkartendaten starten. Erst wenn Sie sich aktiv für ein Abo entscheiden, hinterlegen Sie eine Zahlungsmethode.
Funktioniert das auch für Handwerk, Pflege oder Gastronomie?
Ja. 360HR-Stellenanzeigen eignen sich für kleine und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen – ob Handwerk, Pflege, Gastronomie, Handel, Logistik oder IT.
Wie kann ich kündigen?
Ganz einfach selbst: Gehen Sie in den Einstellungen auf „Rechnungen", klicken Sie auf „Abo beenden" und bestätigen Sie. Das Abo ist jederzeit kündbar – ohne Mindestlaufzeit.

Ihre Frage war nicht dabei? Kontaktieren Sie uns – wir helfen gerne weiter.

Jetzt starten

Starten Sie jetzt mit 360HR-Stellenanzeigen.

Unbegrenzt Stellen veröffentlichen, auf Google Jobs sichtbar werden, Bewerbungen an einem Ort verwalten. In 15 Minuten ist Ihre erste Anzeige online.

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