Schichten planen, verschieben und kommunizieren – aus einem System
Dienstpläne in 360HR sind mehr als eine Tabelle: Sie verbinden Verfügbarkeiten, Qualifikationen, Schichtvorgaben und Mitarbeiter-Kommunikation in einer Logik. Planungsschleifen werden kürzer, Konflikte sichtbar, Änderungen klar nachvollziehbar.
Dienstpläne, die Wochen statt Stunden vorausplanen
Schichten mit Kontext
Jede Schicht kennt Qualifikationsanforderungen, Mindestbesetzung und Konfliktregeln. Fehlplanungen werden sichtbar, nicht aufgeschrieben.
Verfügbarkeiten im System
Mitarbeitende pflegen Wunsch-Slots und Nicht-Verfügbarkeiten selbst. Planende sehen sofort, was machbar ist und was nicht.
Vorlagen und Rotation
Wiederkehrende Wochenmuster werden als Vorlagen gespeichert und auf neue Wochen übertragen – mit sauberer Anpassung bei Ausnahmen.
Kommunikation inklusive
Freigegebene Pläne sind für alle Beteiligten sichtbar. Änderungen werden sofort signalisiert, nicht per E-Mail weitergereicht.
Typische Situationen, die Dienstpläne in 360HR sauber abbilden
Dienstplanung bricht oft genau dann, wenn sich etwas ändert: eine Krankmeldung, ein Tausch, ein neuer Auftrag. 360HR fängt diese Momente auf, ohne dass HR oder Teamlead die Nachtruhe opfern müssen.
- Schichttausch unter Mitarbeitenden mit Freigabe
- Ausfallszenarien mit Vertretung und Historie
- Saisonale Belastung und Peak-Wochen
- Mehrere Standorte mit gleicher Logik
- Qualifikationsabhängige Besetzung
Sie möchten Dienstplanung ohne E-Mail-Karussell sehen?
In einer persönlichen Demo zeigen wir Ihnen, wie Dienstplanung in 360HR live funktioniert – inklusive Schichttausch, Qualifikationen und Konfliktprüfung.