Arbeitszeit digital erfassen, rechtssicher dokumentieren
360HR bildet die gesetzlich geforderte Arbeitszeiterfassung in einem digitalen, revisionssicheren Prozess ab – für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR gleichermaßen nachvollziehbar. Ohne Excel-Akrobatik, ohne Papierzettel.
Alles, was moderne Zeiterfassung abbilden muss
Zeiten in Echtzeit erfassen
Start, Stopp und Pausen per Klick – aus dem Browser oder vom Smartphone. Manuelle Korrekturen laufen über klare Freigaben.
Zuschläge und Saldos automatisch
Überstunden, Gleitzeit und Abwesenheiten werden konsistent berechnet. Kein Nachrechnen in Tabellen, kein Streit über Salden.
Auswertungen für Führungskräfte
Team-Salden, Abweichungen und offene Freigaben sind auf einen Blick sichtbar – rollenbasiert und ohne Umwege über HR.
Revisionssichere Ablage
Jede Buchung ist mit Zeitstempel, Rolle und Grund dokumentiert. Audit-Anfragen und Nachweise lassen sich sauber beantworten.
Arbeitszeiterfassung ist seit 2023 keine Option mehr
Seit dem BAG-Urteil und der geplanten gesetzlichen Konkretisierung sind Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet, Arbeitszeiten systematisch zu erfassen. 360HR macht aus dieser Pflicht einen sauberen Prozess statt einer zusätzlichen Belastung für HR.
- Gesetzliche Anforderungen erfüllt
- Weniger Rückfragen zu Salden
- Saubere Basis für Abrechnung und Controlling
- Vertrauen durch transparente Daten
- Audit-Fähigkeit ohne Aktenordner
Sie möchten sehen, wie Zeiterfassung in Ihrem Setup konkret abläuft?
In einer persönlichen Demo führen wir Sie durch das Zeiterfassungs-Modul – vom Mitarbeitenden-Widget bis zur HR-Auswertung.